Mon éthique professionnelle











Je m’engage à accompagner chaque personne avec professionnalisme, humanité et respect, dans un cadre clair, sécurisant et confidentiel.

 
  • Un cadre respectueux et bienveillant
▸  Je fais preuve de respect envers la personne, ses choix, son rythme et ses valeurs.
▸ J’adapte mon accompagnement pour qu’il respecte le rythme de chacun(e), sans forcer le processus.
▸ Je fais preuve d’un comportement neutre, bienveillant et responsable, sans jamais exercer d’influence ou de pression


 
  • Engagement professionnel clair
▸ Je m’engage à mettre à disposition tous les moyens dont je dispose : compétences, outils, expérience, et réseau si besoin.
▸ Je travaille dans une logique de moyens, et non une obligation de résultats 
▸ Si les sujets abordés sortent de mon champ de compétences, j’oriente vers un autre professionnel adapté.









 

  • Confidentialité absolue
▸ Tous les échanges sont strictement confidentiels, y compris vis-à-vis de la famille ou de l’entourage.
▸ La confidentialité peut uniquement être levée :
• Avec l’accord explicite de l’accompagné.e
• ou en cas de danger grave pour la personne elle-même ou pour autrui, ou si la loi m’y oblige.
 
  • Responsabilité et autonomie
▸ L’accompagné.e reste pleinement responsable de ses choix et décisions, pendant et après l’accompagnement.
▸ Je ne peux être tenue pour responsable des actions ou décisions du coaché
▸ Mon rôle est d’aider à activer les ressources pour renforcer l’autonomie de la personne
 
  • Supervision & déontologie
▸ J’exerce ma pratique à partir de :
• mes formations professionnelles dans l’accompagnement,
• un niveau de compétences attesté,
• une expérience confirmée,
• une supervision, assurée par un tiers compétent.
▸ Je respecte le code de déontologie de la profession.



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