Mon éthique professionnelle

  • Je fais preuve de respect envers le/la coaché(e), de sa personne, de ses choix. 
  • J’adapte mon accompagnement afin de respecter le rythme du/de la coaché(e) 
  • J’agis avec professionnalisme et je mets à profit mes compétences et l’ensemble des moyens dont je dispose pour permettre au/à la coaché(e) de cheminer vers ses objectifs, en incluant le recours, si besoin, à un confrère. 
  • Je réponds à une obligation de moyens et non une obligation de résultats 
  • J’informe le/la coaché(e) lorsque les problèmes soulevés sortent de mon champ de compétences et je lui recommande, le cas échéant, le recours à d’autres professionnels.
  • Je fais preuve d’un comportement responsable, bienveillant, neutre et m’interdit d’exercer tout abus d’influence de quelque nature que ce soit.
  • Je respecte la confidentialité des entretiens

Les informations partagées lors des séances ne pourront en aucun cas, être divulguées à des tiers, y compris aux membres de la famille. Seul l’accord de l’accompagné(e) permettra la levée de la confidentialité.

Toutefois, je serais tenue de sortir de la confidentialité si la loi m’y oblige ou si j’estime qu’il y a un danger pour la personne elle-même ou pour des tiers. Alors, il me reviendra d’entreprendre l’action appropriée.

  • Je laisse au coaché(e) l’entière responsabilité de ses décisions pendant la période du coaching et au-delà. Je ne peux être tenue pour responsable des choix et agissements de ce dernier.
  • J’exerce cette fonction à partir de mes formations dans l’accompagnement, de mon niveau attesté de compétences, de mon expérience et de ma supervision.  
  • Je respecte la finalité du coaching : développer l’autonomie de la personne 
  • Je m’engage à être superviser dans ma pratique par un tiers compétent et d'y recourir chaque fois que nécessaire. 
  • Je respecte le code déontologique de la profession.  



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